Notre cabinet instaure un climat de confiance et contribue à créer une relation durable et équilibrée entre les parties prenantes, candidats et entreprises.
Nos valeurs
Garantir aux candidats des pratiques responsables, respectueuses, en toute transparence.
Nous favorisons la réussite de votre intégration auprès de votre futur employeur grâce à la mobilisation des acteurs impliqués. A mi-parcours, un questionnaire sera transmis à votre employeur et à vous-même pour favoriser les éventuels axes d’amélioration. Le/la consultant(e) assurera un suivi au-delà si besoin.
Pourquoi nous faire confiance ?
- Notre appartenance à Syntec Conseil Recrutement
- Un processus qualité pour être en conformité avec la Charte du Recrutement Responsable
- Protection de vos données personnelles (cf. article-32 du RGPD)
- Des relations transparentes avec les parties prenantes
- Souplesse dans l’organisation des entretiens (présentiel/distanciel)
- Facilité d’accès à nos bureaux (parking public et gratuit, arrêt bus)
Le parcours candidat
Réception de votre candidature
Pré-sélection
et 1er contact
Téléphone ou mail
Entretien
de qualification
Téléphone ou visio
Envoi du dossier
de candidature
Passage de tests
en ligne
Entretien d’évaluation
et restitution des tests
Présentiel ou distanciel
Sélection avant présentation
à l’entreprise
Mise en relation
avec l’entreprise
Suivi d’intégration
par le cabinet
Décision
d’embauche
Vos interrogations
MAC RH s’engage à accuser réception de votre candidature sous 24/48h. En cas de non réception de cet accusé de réception, veuillez nous contacter.
Notre présélection se fait généralement sous 15 jours. Si vous ne recevez pas de convocation d’ici là, considérez que votre profil ne répond pas aux critères du poste.
Toute candidature qui a reçu un accusé réception est enregistrée dans notre base de données et elle est consultable à tout moment par nos experts RH (cf. point 7).
Oui, le consultant consulte régulièrement la base de compétences et peut vous proposer un entretien téléphonique pour vous parler d’un recrutement ouvert qui pourrait vous correspondre.
Vous joindre rapidement en France ou à l’étranger est un atout important. Toutes nos offres d’emploi sont diffusées sur les réseaux sociaux, être membre vous permet de recevoir directement l’information, et de découvrir notre offre détaillée grâce au lien de connexion, et par la suite postuler si cela vous intéresse.
Une demande par mail est nécessaire. Vous recevrez un mail de confirmation dès que cela sera réalisé conformément à la Réglementation Générale sur la Protection des Données (cf. point 7).
En vertu de l’intérêt légitime du traitement de vos données personnelles (article 4 du RGPD), nous conservons vos coordonnées pour une période illimitée. Conformément à l’article 6 (raisons 47-48-49) du RGPD en vigueur depuis le 25/05/2018, vous pouvez à tout moment avoir accès aux informations vous concernant et les faire rectifier ou détruire si vous le souhaitez. Nous vous informons que toutes les données traitées par notre cabinet sont sécurisées sur site. Notre cabinet, membre de Syntec Conseil en Recrutement, signataire de la Charte de déontologie, vous garantit la confidentialité de nos échanges.
Déposez votre CV pour candidature spontanée
Notre base de CV est l’un de nos outils clés pour mener à bien nos missions de recrutement. Nous effectuons à travers cet outil des recherches ciblées pour vous proposer des postes en adéquation avec votre expérience professionnelle.
Inscription
Votre CV est archivé dans notre base et l’extraction s’effectue par mots clés.
Identification
Nous vous identifions comme candidat intéressant à un poste à pourvoir.
Qualification
Des entreprises confirmeront que votre profil correspond à l’offre d’emploi.
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