Pascale GIROD, notre partenaire, est qualifiée et expérimentée dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux (RPS) et du management de la qualité de vie et conditions de travail. Son approche, entièrement sur mesure, s’adapte aux problématiques spécifiques rencontrées sur le terrain. Elle vise à donner du sens au travail et à promouvoir le bien-être quotidien au sein des entreprises.

Un champ d’action large et sur-mesure

La qualité de vie et conditions de travail est une démarche qui vise à combiner performance de l’entreprise et bien-être des salariés.

Pour développer la QVCT en entreprise, notre consultante partenaire vous aide à placer l’humain au cœur de votre organisation et à créer des expériences collaborateurs/trices satisfaisantes.

  • Créer et gérer la politique QVCT dans l’entreprise
  • Organiser la vie au travail
  • Accompagner les collaborateurs et les managers
  • Soutenir la fonction RH

Quelle est notre approche ?

Un accompagnement basé sur une approche ludique, créée sur mesure pour chaque client en fonction de leur contexte et objectif. Il s’agit d’aborder ces thèmes de manière vivante et spontanée (challenges, quizz, tests…) pour amener les salariés et le management à y réfléchir autrement. Le but est de marquer les esprits et faire des prises de conscience qui serviront à passer à l’action.