Management des ressources humaines

Le Management des Ressources Humaines constitue un des leviers majeurs pour mobiliser les compétences et développer la compétitivité des entreprises.

Marc Andrieux Consultants déploie des solutions RH pour faciliter l'adaptation des salariés aux changements d'organisation et accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision.

Nous capitalisons des retours d'expériences multi-sectoriels pour mettre en oeuvre des méthodes opérationnelles facilitant la mobilité professionnelle en interne et l'intégration de nouvelles compétences.

Prestations

Nos outils RH

Notre référente technique, Brigitte SOPPELSA, consultante psychologue, est garante des bonnes pratiques en docimologie et de l'utilisation des outils d'évaluation distribués par les Editeurs de tests (ECPA).

Marc Andrieux Consultants a développé des outils spécifiques pour l'évaluation des pratiques managériales (APMAN@)et de Mesure Permanente du Climat dans l'Entreprise (MPCE@).

Marc Andrieux Consultants a obtenu en 2010 la Certification TALENT Q, outil de management et d'évaluation des compétences utilisé dans nos missions de conseil RH et en Recrutement.

TALENT Q répond à une multiplicité de besoins professionnels à travers un seul questionnaire. Il est conçu pour prendre en compte la notion de compétences dans le monde du travail.

TALENT Q est déclinable en différents rapports :

  • Profil de personnalité
  • Profil de comportement au travail
  • Profil de comportement de vente
  • Profil de déraillement
  • Profil d'adéquation au poste
  • Rôles en équipes
  • Potentialités managériales

Notre partenaires TALENT Q développe des outils spécifiques adaptés à l'évaluation des compétences pour certains métiers. Par exemple, les fonctions de production de biens ou de services, de logistiques, d'accueil, de commercial, de conduite.