Notre cabinet intervient pour des RECRUTEMENTS multisectoriels de Dirigeants, Managers, Responsables d’équipe, Collaborateurs exerçant des fonctions Technique, Commerciale, Rh, Achat, Gestion administration, …

Nous disposons d’une connaissance fine du marché de l’emploi sur les territoires du Puy de Dôme (63), Allier (03), Corrèze (19), Cantal (15), Haute Loire (43) avec la capacité de recruter pour nos clients qui disposent d’implantations en Limousin, Rhône Alpes, …

Vous définissez avec votre consultant référent la solution RECRUTEMENT adaptée à votre organisation et aux pratiques de votre direction des Ressources Humaines.

Ce qui nous caractérise :

  • Un accompagnement personnalisé pour comprendre votre culture et vos valeurs d’entreprise
  • L’engagement du cabinet pour finaliser les missions avec des clauses de garanties
  • Notre attention pour associer les collaborateurs de l’entreprise au process du recrutement
  • Des méthodes évolutives de sourcing digital avec des bases de données nationales et locales
  • Un espace dédié sur le site du cabinet pour présenter votre marque employeur
  • Une plateforme d’évaluation des compétences avec des entretiens de restitution personnalisés
  • Un process de recrutement respectueux des candidats
  • Nos références et la fidélité de nos clients et candidats
  • Membre Syntec Conseil en Recrutement et signataire de la Charte du Recrutement Responsable

Nos offres sont construites pour optimiser chaque étape de votre processus de recrutement et garantir des pratiques conformes à la Charte Syntec du Recrutement Responsable, au Droit du Travail, à la règlementation générale sur la protection des données (RGPD).

Notre expertise en Recrutement nous permet de vous proposer 4 interventions ciblées et sur mesure, pilotées par des consultants et chargés de recherche expérimentés.

Vous définissez avec votre consultant référent la solution recrutement adaptée à votre organisation et aux pratiques de votre direction des Ressources Humaines.

Marc Andrieux Consultants RH vous propose 4 solutions pour réussir vos recrutements

Approche directe du cadre dirigeant

  • Profiler avec déontologie et confidentialité
  • Scenarii de recherche ad hoc
  • Garantie de recrutement et intégration
  • Facturation au % de la rémunération brute annuelle

Assistance recrutement digital

  • Rechercher, qualifier et proposer des talents
  • Campagne de recherche définie pour une durée déterminée
  • Forfait en rapport avec l’envergure du poste

Recrutement complet

  • Délégation complète du recrutement
  • Garantie de recrutement et intégration
  • Pourcentage de la rémunération brute annuelle

Évaluation compétences candidat

  • Evaluation professionnelle des candidats pour une aide à la décision
  • Résultats de l’évaluation livrés sous 48h
  • Forfait unitaire