Recherche ciblée
Pour les profils rares et/ou nécessitant la confidentialité dans la recherche, nous vous proposons l’Approche Directe pour identifier des candidats à partir de critères définis au démarrage de la mission.
Contenu de la mission
- Analyse du besoin de Recrutement
- Définition du profil de poste, analyse des compétences et profil du candidat
- Contractualisation de la méthode et détermination des critères de recherche
- Ciblage des entreprises, élaboration des scénarii d’approche pour obtenir les coordonnées des candidats potentiels
- Prise de contact et développement d’un argumentaire
- Présélection des candidatures en respectant les règles de confidentialité et de déontologie
- Validation de la sélection
- Evaluation des compétences (entretien, tests, contrôle de référence)
- Synthèse et choix final
- Accueil et Intégration
Vous bénéficiez d'une garantie de 4 à 8 mois (période d'essai) selon la convention collective en vigueur. La confidentialité est garantie par le secret professionnel.