Recherche ciblée

Pour les profils rares et/ou nécessitant la confidentialité dans la recherche, nous vous proposons l’Approche Directe pour identifier des candidats à partir de critères définis au démarrage de la mission.

Contenu de la mission

  • Analyse du besoin de Recrutement
  • Définition du profil de poste, analyse des compétences et profil du candidat
  • Contractualisation de la méthode et détermination des critères de recherche
  • Ciblage des entreprises, élaboration des scénarii d’approche pour obtenir les coordonnées des candidats potentiels
  • Prise de contact et développement d’un argumentaire
  • Présélection des candidatures en respectant les règles de confidentialité et de déontologie
  • Validation de la sélection
  • Evaluation des compétences (entretien, tests, contrôle de référence)
  • Synthèse et choix final
  • Accueil et Intégration

Vous bénéficiez d'une garantie de 4 à 8 mois (période d'essai) selon la convention collective en vigueur. La confidentialité est garantie par le secret professionnel.